Ежедневник The Gardian пишет, что переговоры по консолидации Tata Steel и Thyssenkrupp находятся под угрозой срыва из-за препятствий со стороны немецких профсоюзов и пенсионных схем Великобритании.
Сделка могла создать предпосылки для развития сталелитейного производства в Port Talbot и сохранить 8 000 рабочих мест в металлургии Великобритании.
Переговоры между компаниями о слиянии стального бизнеса в Европе продолжаются несколько месяцев, но все время приостанавливаются из-за разногласий.
Немецкий профсоюз промышленников IG Metall не поддерживает сделку из-за угрозы закрытия заводов в Германии и сокращения рабочих мест.
Регулятор по выплатам пенсий в Великобритании призвал Tata Steel решить назревшие вопросы по Британской стальной пенсионной схеме.
Tata Steel предложила инвестировать ?1 млрд. в модернизацию своего бизнеса в Великобритании и сохранить рабочие места в обмен на снижение взносов по пенсионному обеспечению. Компания получила одобрение британских рабочих, однако еще решает текущие обязательства по программе.
Новая схема в Фонд пенсионного обеспечения (PPF), предложенная Tata Steel, будет принята при условии, что индийская компания убедит регулирующий орган в своей несостоятельности. Для рабочих принятие новой схемы обернется 10% сокращением выплат.
Регулятор по пенсиям сообщает, что дискуссии продолжаются, ряд вопросов пока не решен.
Если сделка между Tata Steel и Thyssenkrupp не состоится, то перед индийской компанией встанет вопрос целесообразности продвижения новой пенсионной схемы для развития своего бизнеса. Возможно, Tata Steel будет искать новые варианты для слияния.
