Газета The Gardian пишет, что индийская компания Tata Steel ведет активный поиск решений по своим пенсионным отчислениям, позволяющим сохранить бизнес и 8000 рабочих мест в Великобритании. Высвобождение от обязательств по пенсионным схемам необходимо Tata Steel для слияния бизнеса в Европе с немецкой компанией ThyssenKrupp.
В рамках сделки с регулятором индийская компания предлагает заплатить в британскую пенсионную систему свыше ?500 млн. Однако переговорный процесс Tata Steel, регулятора пенсионного обеспечения, Фонда защиты пенсионных накоплений безуспешно продолжается несколько месяцев.
Индийская сторона предложила сделать единовременный взнос в пенсионную схему в размере ?520 млн. в обмен на гарантию владения активами компании в Британии.
Крупнейшая в стране пенсионная система British Steel объединяет 130 000 членов, сумма ее обязательств составляет ?15 млрд. Регулятор пенсионного обеспечения в начале года сообщил, что выход Tata Steel из пенсионного плана приведет к дефициту отчислений в пределах ?1- 2 млрд.
